北京哪所医院治白癜风好应让老实人“吃得开”
有人说，他很“顺”，运转干了19年，安全上没出过事儿。有人觉得，他“命”好，入路十年便干上了车站值班员，还评上了技师。(中广7月13日)
鹰潭车站职工蔡*因为人老实，工作踏实，按章作业，不取巧，故在铁路运转干了19年，安全上从没出过事，并当上车站值班员，还评了技师，这些都得益于蔡*在工作中踏踏实实，兢兢业业。
近些年来，随着我国的经济飞速发展，许多观念也发生了颠覆的变化。如说某人老实，前些年绝对是一种肯定和表扬，但现在听来，就含有没本事、没能力的讥讽之意。究其原因，一方面老实人虽然工作扎实，绩效真实，但为人低调，不圆滑，规规矩矩，导致了在单位中“进步”较慢，甚至被领导“遗忘”，一直“原地踏地”。另一方面，在现实中，不少投机分子迅速“成才”，前后效率相差甚远，让人产生一种错觉：踏实工作既累，又不得力。所以我们会时常听到家长语重心长对自己的孩子说道：在社会中不要太老实。
无论是在企业也好，还是某个岗位也罢，老实应是必备的品质，工作中踏踏实实、认真负责，是干好工作最基本和必备的条件，也是企业立足之本，发展之基。反之，一个企业老实的人少了，工作不扎实，投机取巧的人多了，这个企业还能长久生存吗？
不得不承认的是，随着社会的快速发展，文化、思想观念都呈现多元化，老实人也应要与时俱进，不断地吸收新的知识，新的理念，与时代融为一体。
但不管时代如何变化，老实人如何与时俱进，老实的本质不能丢，扎实工作的作风不能改，老实人更不能少。
对于一个企业来说，职工工作扎不扎实，老实的人多不多，就看企业对老实人的重视程度。老实人一心只顾着踏踏实实工作，不知道如何去讨好领导，去投机取巧，虽然工作质量高，但不会主动推荐自己，高调宣传自己，这需要企业慧眼识才，只有踏踏实实工作的人被得到重用和重视，老实人才成为企业的领路人，踏踏实实、认真负责的工作作风也随之会成为企业的发展的动力。(文/周文锋)
相关阅读
/p>
